摘要：青岛作为沿海经济强市，对网络营销人才的需求日益增长。企业在招聘具备品质的网络营销推广人员时，通常关注以下核心能力：1. 网络营销策略规划能力 需要候选人能制定完整的网络营销方案，包括市场分析、目标用户画...

青岛作为沿海经济强市，对网络营销人才的需求日益增长。企业在招聘具备品质的网络营销推广人员时，通常关注以下核心能力：

1. 网络营销策略规划能力

需要候选人能制定完整的网络营销方案，包括市场分析、目标用户画像、渠道选择（如SEO、SEM、信息流广告等）及ROI评估。熟悉青岛本地市场特点（如外贸、旅游、制造业）者优先。

2. 营销推广实战经验

要求掌握主流平台的推广技巧，如微信生态（公众号+小程序）、抖音短视频运营、小红书种草等。能独立完成从内容创作到数据优化的闭环，比如通过A/B测试提升转化率。

3. 数据分析与工具应用

精通Google Analytics、百度统计等工具，能通过用户行为数据优化投放策略。熟悉青岛本地服务（如黄岛、城阳区域定向推广）的企业会更看重地域化数据分析能力。

4. 内容营销与创意能力

擅长撰写符合青岛产业特色的营销文案（如啤酒节、海鲜电商等），具备视觉设计基础（如快速制作H5或短视频脚本）的复合型人才更具竞争力。

5. 新媒体矩阵运营

要求统筹多平台账号协同，例如通过微博话题炒作+抖音挑战赛联动，结合青岛文旅资源（如崂山、奥帆中心）进行事件营销。

扩展知识：

青岛企业青睐有B2B（如工业品推广）或B2C（如零售电商）细分经验的人才。

本地化能力是关键，比如熟悉胶东经济圈用户偏好或方言化内容创作。

青岛部分企业开始布局TikTok海外推广，具备跨境营销经验是加分项。

薪酬参考：初级岗4-6k，资深运营8-15k，管理岗可达20k+，另计。建议应聘者准备成功案例（如某项目GMV增长数据）以突出实战能力。