摘要：近年来，随着互联网技术的快速发展和数字化营销模式的普及，网络营销与营销推广作为企业获取用户、提升品牌知名度的关键手段，已成为各大企业尤其是中小城市区域发展的核心战场。赣州作为江西省的重要城市，凭借其区...

近年来，随着互联网技术的快速发展和数字化营销模式的普及，网络营销与营销推广作为企业获取用户、提升品牌知名度的关键手段，已成为各大企业尤其是中小城市区域发展的核心战场。赣州作为江西省的重要城市，凭借其区位优势和产业基础，正在加速构建数字化营销生态，相关岗位需求呈现显著增长态势。本文将围绕赣州市场中的网络营销与营销推广岗位现状进行分析，并通过专业结构化数据展示最新的网络营销招聘岗位表。

赣州网络营销招聘岗位表反映了当地企业对数字营销人才的迫切需求。根据2023年行业调研数据显示，赣州地区网络营销类岗位同比增长达32%，其中与营销推广直接相关的职位占比超过60%。这一增长趋势主要得益于本地电子商务产业的快速扩张、传统企业数字化转型加速以及新媒体平台内容营销的兴起。

从上述结构化数据显示，赣州网络营销岗位主要集中在电子商务、传媒、教育和文旅四大领域。值得注意的是，营销推广类职位中，30%的岗位要求具备线上线下整合能力，反映出企业对全渠道营销模式的重视。例如，跨境电商运营岗位的平均月薪（6k-10k）低于传统营销岗位（8k-12k），但这类职位对英语能力的要求更高，体现出不同赛道对人才技能的差异化需求。

进一步分析招聘要求，可以发现赣州市场网络营销岗位的核心竞争力框架正在形成。数据技能成为必备条件，要求候选人掌握Google Analytics、百度统计等工具，能够独立完成ROI分析。特别是在营销推广领域，75%的岗位明确要求熟悉新媒体平台算法机制，这与本地企业加速布局短视频营销的趋势密切相关。

在岗位能力要求层面，除基础技能外，赣州企业更注重综合素养。市场需求数据显示，90%的网络营销岗位要求候选人具备跨部门协作能力，特别是在电商企业中，推广人员需要与产品、客服、物流等团队密切配合。同时，内容创作能力成为加分项，其中42%的岗位要求能独立完成短视频脚本撰写及视觉素材设计。

值得关注的是，赣州网络营销招聘市场呈现出"技能复合化"和"经验本土化"的双重特征。例如，某知名互联网企业发布的营销推广经理职位要求候选人同时具备SEM投放经验与本地化活动策划能力，这与赣州作为"脐橙之乡"的产业特性高度契合。数据显示，具备本地商业资源或熟悉赣南客家文化者，平均起薪高出行业标准18%。

从职业发展路径看，赣州网络营销领域存在明显的岗位梯度。初级岗位多为执行类，如网络推广助理（薪资4k-6k），中级岗位涉及策略制定，如数字营销经理（薪资8k-12k），高级岗位则需要具备全局视野，如市场总监（薪资15k-25k）。这种层次化结构为求职者提供了清晰的职业发展通道，同时也反映出企业对营销推广人才梯队建设的重视。

行业趋势预测表明，到2025年赣州网络营销岗位需求将保持20%的年增长率。其中，视频营销、AI智能投放和私域运营三大方向将产生显著增量。对于求职者而言，需要重点关注以下技能组合：网络营销基础技能（SEO/SEM/EDM）、数据分析能力（SQL/Excel/BI）、内容创作技巧（文案/视频/图片）、以及跨渠道整合能力（线上线下）。

总体而言，赣州网络营销招聘市场展现出旺盛的发展活力，特别是在营销推广领域，企业正在通过多元化岗位设置构建数字营销人才生态。对于有意投身这一领域的从业者，建议持续关注本地行业发展动态，同时加强数字营销核心技术的学习，特别是在短视频运营和数据分析这两个核心方向上形成专业优势。