摘要：高薪诚聘网络推广营销岗位的核心在于构建专业团队，需系统化考量以下能力维度：一、专业技能要求1. 网络推广体系搭建能力需掌握SEM/SEO优化技术，精通百度/360/神马等搜索引擎的竞价排名机制，能够针对不同行业制定差异化...

高薪诚聘网络推广营销岗位的核心在于构建专业团队，需系统化考量以下能力维度：

一、专业技能要求

1. 网络推广体系搭建能力

需掌握SEM/SEO优化技术，精通百度/360/神马等搜索引擎的竞价排名机制，能够针对不同行业制定差异化关键词策略。以医疗行业为例，长尾词布局需结合患者搜索习惯设计三级关键词结构。

2. 全渠道营销推广整合

要求具备跨平台运营经验，包括但不限于：

社交媒体矩阵运营（双微一抖+小红书+B站）

信息流广告投放（巨量千川/腾讯广告/百度信息流）

DSP广告投放（阿里妈妈/广点通）

二、数据驱动能力

1. 营销推广效果监测体系

需搭建UTM系统，实现：

• 渠道ROI精准计算（CPL/CAC/LTV模型）

• 用户行为路径分析（热力图/转化漏斗）

• A/B测试常态化执行（落地页/创意素材）

2. 营销自动化工具应用

熟练使用Marketo/HubSpot等MA工具，实现：

线索评分(Lead Scoring)模型构建

自动化培育流程设计

CRM系统集成运营

三、战略思维层面

1. 网络推广预算分配

需掌握媒介组合优化方法，包括：

• 品牌词/竞品词/行业词预算配比

• 淡旺季投放节奏控制

• 动态出价策略调整

2. 营销推广内容策略

具备完整的内容营销体系构建能力：

行业白皮书/IP栏目打造

KOL/KOC分级合作机制

热点借势营销响应速度

四、新兴领域布局

1. 私域流量运营

要求搭建微信生态闭环：

• 企微SCRM系统部署

• 社群分层运营SOP

• 小程序商城转化链路设计

2. 元宇宙营销探索

需关注：

虚拟IP代言人开发

NFT数字藏品营销

虚拟会场搭建技术

注：优秀候选人通常持有Google Analytics/百度认证营销专家等资质，3年以上甲方品效合一实操经验，能出具完整的网络推广营销方案及效果复盘报告。薪资范围20-50K，具体视渠道资源储备及成功案例数据而定。