摘要：在快手上快速招人，你可以采取以下几种方法： 1. 发布短视频招募信息 - 制作招聘视频：用短视频的方式介绍岗位、公司环境、薪资待遇等，吸引求职者关注。 - 增加互动：在视频评论区引导求职者留言、私信或者添加联系...

在快手上快速招人，你可以采取以下几种方法：

1. 发布短视频招募信息

- 制作招聘视频：用短视频的方式介绍岗位、公司环境、薪资待遇等，吸引求职者关注。

- 增加互动：在视频评论区引导求职者留言、私信或者添加联系方式，提高转化率。

- 利用热点：结合快手热门话题或挑战，增加视频的曝光率。

2. 开直播招人

- 直播宣讲岗位：详细介绍招聘要求、薪资待遇、工作环境等，并现场解答求职者问题。

- 互动筛选：让感兴趣的求职者在直播间留言，进行初步筛选，甚至可以现场面试。

- 挂小黄车：如果有相关招聘信息或企业官网链接，可以通过快手电商功能增加可信度。

3. 加入招聘类社群或账号合作

- 快手职场、招聘类账号：与相关账号合作，投放招聘信息，扩大曝光。

- 行业达人推荐：联系行业KOL，让他们帮忙推广招聘信息。

4. 投放快手广告

- 定向投放：通过快手广告系统精准投放给符合条件的求职者，提高招聘效率。

- 短视频信息流广告：制作吸引人的招聘短视频，投放到目标用户的推荐页。

5. 发快手小店招聘信息（适用于商家）

- 快手商家可在店铺主页发布招聘信息，并在直播或短视频中引导关注。

如果你想快速招人，建议短视频+直播+广告结合使用，这样能最大化触达目标人群，提高招聘成功率。