摘要：SEO专员招聘条件-郑州SEO岗位要求一、基础技能要求1. 1-3年SEO或数字营销工作经验2. 掌握主流搜索引擎(百度/360/搜狗)的SEO优化原理3. 能独立完成关键词调研、竞争分析及部署策略（核心词拓展能力）二、专业技术要求4. 精通网站...

SEO专员招聘条件-郑州SEO岗位要求

一、基础技能要求

1. 1-3年SEO或数字营销工作经验

2. 掌握主流搜索引擎(百度/360/搜狗)的SEO优化原理

3. 能独立完成关键词调研、竞争分析及部署策略（核心词拓展能力）

二、专业技术要求

4. 精通网站结构优化、TDK设置、URL标准化等基础SEO优化技术

5. 熟悉百度搜索资源平台工具使用（站长工具/统计/指数）

6. 具备内容优化能力（原创/伪原创/聚合内容策略）

三、数据分析能力

7. 熟练掌握Google Analytics、百度统计等数据分析工具

8. 能够通过SEO数据监测（收录/排名/流量）制定优化方案

9. 具有A/B测试和转化率优化(CRO)经验者优先

四、执行与管理能力

10. 负责网站SEO优化方案执行及效果

11. 协调技术、内容、设计团队推进SEO项目

12. 定期产出SEO分析报告（周报/月报/季度总结）

扩展知识：

SEO优化需要关注百度算法更新（如飓风算法、细雨算法）

移动端SEO已成为重点优化方向

结构化数据标记(Schema)应用越来越重要

本地SEO优化对郑州企业尤为关键

SEO与SEM协同策略能提升整体效果

加分项：

1. 有成功SEO案例或流量增长案例

2. 了解Python等编程语言可用于SEO自动化

3. 掌握英文SEO优化技巧（针对外贸企业）

4. 具备自媒体平台（知乎/公众号）优化经验

备注：

郑州企业对SEO专员的薪资范围通常在6-12k，资深SEO经理可达15k+。实际招聘中会更看重实操经验和效果转化能力，建议求职者准备详细的项目数据来证明SEO优化能力。随着AI技术在SEO领域的应用，持续学习新技术也很重要。