摘要：外贸网站优化岗位招聘的核心要求通常涵盖技术、运营和外语能力等多维度指标：1. 网站优化技术能力精通Google/Bing/Yandex等国际搜索引擎的SEO优化技术，包括：关键词研究（Semrush/Ahrefs工具）、TDK优化、URL结构化、Schema标记部署...

外贸网站优化岗位招聘的核心要求通常涵盖技术、运营和外语能力等多维度指标：

1. 网站优化技术能力

精通Google/Bing/Yandex等国际搜索引擎的SEO优化技术，包括：关键词研究（Semrush/Ahrefs工具）、TDK优化、URL结构化、Schema标记部署、外链建设策略

具备国际CDN加速、SSL证书配置、hreflang多语言标签等跨境电商技术优化经验

掌握GA4数据分析与Search Console诊断，能通过热力图（Hotjar）优化落地页转化率

2. 站内内容运营

具备多语种SEO内容创作能力（英/西/俄/日等语种优先），熟悉TF-IDF算法和LSI关键词布局

主导过产品页面SEO标准化体系建设，包括：多规格产品参数优化、用户评价结构化展示

熟练使用DeepL/Grammarly等工具确保外文内容符合目标市场搜索习惯

3. 国际SEO专项经验

熟悉各国搜索引擎差异化规则（如俄罗斯Yandex的ТИЦ算法、百度与Google的索引差异）

有AliExpress/Amazon等平台独立站导流实战案例者优先

掌握GMC商品数据feed优化和Shopping Ads投放优化

4. 技术协同能力

能与开发团队协作推进技术SEO项目：Lazy Loading优化、 Core Web Vitals指标提升

熟悉Shopify/Magento等跨境电商系统后台优化设置

具备Python爬虫或Screaming Frog二次开发能力者加分

5. 数据分析维度

每周输出关键词排名报告（使用AccuRanker/Moz）

建立流量波动预警机制，及时应对算法更新（如Google Broad Core Updates）

通过漏斗分析优化B2B询盘转化路径

行业趋势要求候选人还需关注：

跨境电商独立站合规化运营（GDPR/CCPA）

视频SEO在TikTok/YouTube的落地策略

AI内容生成工具在合规范围内的应用边界

注：具备3年以上机械/电子等B2B垂直领域优化经验者，薪资可上浮30%。实际招聘中，企业常通过布置Shopify建站实操测试（含SEO诊断报告）来验证候选人真实水平。