摘要：编程人员绩效考核模板---员工基本信息- 姓名：- 职位：- 部门：- 考核周期：- 直接上级：---一、工作目标完成情况1. 项目任务 - 任务描述： - 完成情况： - 评估（满分10分）：2. 技术指标 - 代码质量（如：测试覆盖率、缺...

编程人员绩效考核模板

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员工基本信息

- 姓名：

- 职位：

- 部门：

- 考核周期：

- 直接上级：

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一、工作目标完成情况

1. 项目任务

- 任务描述：

- 完成情况：

- 评估（满分10分）：

2. 技术指标

- 代码质量（如：测试覆盖率、缺陷率等）：

- 性能优化（如：响应时间、资源消耗等）：

- 评估（满分10分）：

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二、工作态度与团队合作

1. 工作态度

- 对待工作的积极性：

- 遇到问题时的解决主动性：

- 评估（满分10分）：

2. 团队合作

- 与同事的协作情况：

- 信息共享与沟通能力：

- 评估（满分10分）：

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三、技术成长与自我提升

1. 技术学习

- 新技术的学习与应用情况：

- 参加培训、会议情况：

- 评估（满分10分）：

2. 知识分享

- 内部分享会、技术文档撰写等：

- 评估（满分10分）：

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四、综合评价与建议

1. 综合评分

- 总分（满分60分）：_____

2. 优点与不足

- 优点：

- 不足：

3. 发展建议

- 未来提升方向：

- 需要支持的地方：

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考核人签名：

日期：

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请根据实际情况调整各项指标和权重，以符合公司的具体要求和考核标准。